求职需要掌握的软件(简单不啰嗦,最基本的求职工具有哪些,统统告诉你)

工作是眼下最艰难的话题

下面给大家介绍一下最基本的求职工具

只针对于蓝领服务销售客服类

无论什么平台,务必扩大简历的投放面

以下仅是个人观点,不喜勿喷

一起来看看吧

渠道一:

Boss直聘

特点:流量大,职位多,回复快,平台对C端求职者保护性强

缺点:高级岗位少,中介多

现在Boss直聘在限制虚假薪资,未来会有更精准的工作

渠道二:

智联招聘

特点:国内率先上市的求助平台,岗位全面,流量一般,少于Boss

缺点:回复慢,岗位多,系统匹配的岗位精准度性差

现在智联已经增加了在线沟通功能,希望会越来越好

渠道三:

店长直聘

特点:Boss旗下的移动端求职平台,共享其流量池,资源好

缺点:岗位杂乱,匹配性不精准,虚拟号码通话质量差

店长流量套餐直聘只限于移动端,现在逐步优化中,功能也越来越完善

渠道四:

微信

公众号与当地社群

特点:精准度高,当地求职效率高,岗位真实度高

缺点:地域局限性,岗位有限

口罩之下,各行各业萎靡不振,有很多人回老家发展,当地公众号是不错的选择

渠道四:

中介

这个得自我体会,目前没有太正规的平台

下期文章,爆料一下黑中介的常见手段

最后希望大家,无论在什么时候,都不要迷失自我

找到方向,生活会越来越好


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