“今日复工，在家办公，手机24小时在线。”近日这样的朋友圈动态不少。受新冠肺炎疫情影响，在春节假期延长后，全国各地并未“如期”迎来复工潮，20余省市接连宣布非必要行业企业不得早于2月10日开工。各企业也纷纷宣布开启远程办公状态，全员进入远程办公模式。与此同时，不少互联网科技公司也推出各类远程办公产品和平台，而解决企业员工培训问题的SaaS平台也在其中发挥重要作用，例如，猎聘旗下乐班班宣布免费开放平台服务。
“无论是企业培训部门还是业务部门都可以利用该平台自主输出培训内容，定向推送给需要参与的员工，并进行考试，跟踪学习效果，实现在线培训闭环”。猎聘相关负责人介绍，与传统E-Learning平台最大大流量卡不同的是，乐班班是专为企业提供在职员工个性化培训的S2B2C员工培训平台，真正能实现时间、空间跨越，定制化地将丰富专业的内容传递给每一位员工，帮助不同员工获取所需要的培训内容。
“定制化”：平台强调因材施教，根据不同员工所需要的技能，定制学习与考试内容，帮助员工在企业发展的不同阶段提升个人能力，以达到企业的要求；“专业共享”：乐班班通过链接更多专业讲师资源，为企业提供更多可选择的专业培训内容。这种知识共享，极大程度降低了中小企业的培训成本，帮助更多企业以更低的成本个性化的帮助员工成长；“培训+发展”：乐班班将员工学习与考试的数据应用于企业人才的长期培养与选拔，持续帮助企业发现和培养优秀人才。无论大流量卡对于组织还是员工来说，培训本身不是目的，而是通过培训真正实现员工发展。
近期，为帮助企业解决远程办公无法实施聚集性培训的问题，乐班班为企业免费提供不限账号、不限流量使用企业大学、课程管理、精品课程服务，并联合各领域专家针对疫情上线一系列企业用工、员工情绪压力管理等专题课。这些举措有效支持了企业在疫情期间通过在线方式合理优化内部培训和工作部署，企业也能更好地借助平台进行人力资源管理。（作者：秦奋）
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