12月19日，中国移动西藏公司举行2023年省级专家聘任仪式，公司党委书记、董事长、总经理、人才工作领导小组组长李重严出席聘任仪式并讲话，公司董事、副总经理刘琨主持聘任仪式，公司党委班子成员参加聘任仪式。
李重严书记向新聘任的18位省级专家表示热烈祝贺，并指出，今年以来，公司不断加强人才工作力度，始终坚持“党管人才”原则，全面实施人才强企工程，重点建设“高层次专家人才、卓越工程师、优秀青年科技人才”队伍，培养选拔了一批政治坚定、专业过硬的专家人才队伍，选拔储备了一批有意愿、有能力的后备队伍，基本形成了梯次合理、专业全面的“人才雁阵”，取得了阶段性成效。
李重严书记强调，专家是一种责任，一种荣誉，只流量套餐有承担起这些责任，才能真正发挥专家的作用，承载起这份荣誉。专家人才是我们的特战队，要在所属专业领域和跨领域，全方位实现专业能力支撑，要推动专家队伍从“建起来”向“用起来”到“强起来”。同时要求，一是要加强专家人才的履职管理，强化考核、加强联系，实现专家人才跨领域、跨地域的专业能力支撑。二是要加强专家人才队伍建设，形成合力、重视人才培养和为专家人才做好保障。三是要加强人才管理机制改革，做好统筹管理、破除机制障碍、聚焦重点领域、发挥保障作用。
刘琨副总经理在主持讲话中指出，聘任只是开始，按照新的人才工作体系，各位专家还任重道远，要主动提升自身专业能力，思考问题、发现问题，积极建言献策，形成工作思路，流量套餐提出工作举措，既要有“想干事”的动力，还要有“能干事”的能力，更要有“干成事”的魄力，面对复杂问题，能够有攻坚克难的勇气，将创新思路应用于实践，为推动公司高质量可持续发展发挥专家作用。
会上，3名省级专家代表进行发言，公司二、三级经理参加会议。
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