服务保障三个“一号工程”
聚焦企业共性痛点和高频问题，温州公安创新推出一系列公安政务服务改革数字化应用，推动涉企业务办理更加精准便捷。11月22日，温州市公安局发布了公安政务服务改革“十佳数字化应用”。现对“十佳数字化应用”进行集中宣传展示，敬请关注。
为笃行“亲警务”工作导向
全力护航营商环境优化提升
龙湾公安
在政策与机制服务上
融入新发展格局
研发“保安行业云上管理服务平台”
为各类用工企业、保安公司
提供保安招聘、管理、监督等云服务
截至目前
“安企云保”已被16家企业引入使用
登记注册保安近3000名
在护航平安亚运、商业演出监管等
十余场大型活动中得到检验
为赛事经济发展提供了良好的保障
当前，龙湾区市场企业主体大流量卡总量已突破11万家，其中规上工业企业1157家。企业安全防范离不开高效高能的保安配置，但近年来保安行业存在着人员素质偏低、员工流动频繁、管理手段单一、恶性竞争加剧等系列问题，制约了保安行业发展和服务赛事经济需求。
龙湾公安在实践中破解这些难题，于今年6月份成功研发“龙湾保安行业云上管理服务平台”（以下简称“安企云保”），为保安个人、保安公司、用工企业和公安机关等相关部门提供了多端口、跨场景的数字化应用。
“安企云保”首先搭建一套保安企业专业服务系统，保安公司和用工企业能直接进行用工招聘、日常管理、能力评价，甚至用工结算，形成闭环管理。同时，企业通过该平台有效管理保安人员个人资料、培训记录、工作经历大流量卡等基本信息，实现保安勤务的有效监督管理。
该平台还直接应用于大型活动安保和监管，保安公司登录“安企云保”，通过扫码报名的方式，汇聚保安人员信息，筛选安保匹配人员。同时，利用“数字沙盘”功能进行点位管理，监测保安在岗、离岗状态，实时掌握动态信息，形成管理使用闭环。
同时，“安企云保”能实时监测和记录辖区保安数量和流动情况，对保安人员的素质、能力、形象、业绩等进行多维度采集，生成个人综合评估指数，为保安公司和用工企业招聘保安人员提供数字支撑，形成一套保安行业科学评价体系。
自“安企云保”投入使用后，实现了数据、业务、工具的协同，提升保安公司运营效率、服务质量和合规合法，增强用工企业管理效能、降低运营成本大流量卡，并解决了保安行业恶性竞争、用工偷人和无证从业等长期困扰的管理难题，构建了全链条、全过程的精准、便捷、优质、高效的为企服务保安管理新生态，全面助推保安行业良序发展，服务当前赛事经济需求。
政务增值服务不仅是锦上添花
更是雪中送炭
“安企云保”只是
龙湾公安增值服务的第一步
下步还将建设“云上应聘”模块
让用工企业和保安人员
“足不出户”就能“双向奔赴”
给企业和保安
带来更多的幸福感、获得感
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核发 |周卓彦
审核 | 张建宁
来源 | 平安龙湾
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原创文章，作者：sunyaqun，如若转载，请注明出处：https://www.dallk.cn/22486.html
